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扶持政策



T6娱乐总部对加盟商扶持政策


  1、投资风险管理支持:

T6娱乐将从如下几方面采取措施,将加盟方的投资风险降到最低:

1) 向申请人提供T6娱乐的可行性分析报告,包括经济分析、投资分析及回报分析等;

2) 公司总部通过加盟店的日常经营管理进行及时监控,根据加盟店的经营情况随时提出指导意见和建议,协助加盟店做好日常管理工作;

3) 对经营业绩平平的加盟店,总部将从加盟店的地址、盈利模式,营业布局、营销策略、服务质量、员工素质、管理方式、及市场环境等方面进行深入调查和分析,并提出解决方案,帮助加盟商成功经营。


  2、选址支持:

落实装修,把握好开店的第一关,如了解店的周边环境、房屋租金、交通状况、自然环境、人文环境、店的自身条件、装修效果等。


  3、技术培训支持:

加盟商在开业前派管理员工到总部接受为期7-30天的专业培训,包括:所经营项目专业技术,设备使用等。如何进行市场调研、价格定位、招聘培训服务员、制度建立、管理培训、开业营销方案、业务提升、营业评估等。

组建专业的营运指导小组对加盟店所在地长期实地巡回指导,以最快的速度为加盟店排忧解难。每年为各加盟商提供创新理念和最新技术培训指导。


  4、营销策划支持:

针对各地区市场差异化,实地考察T6娱乐总部为加盟商指定精准有效的营销策划方案!


  5、T6娱乐VI支持:

T6娱乐拥有完整的员工管理培训系统,客户与企业数据对接系统,技术培训系统,我们有着完善的细节项目运营方案提供给加盟商。


  6、家政理论支持:

T6娱乐为加盟商提供最新技术光碟,家政服务手册,包含保洁清洗、开锁、月嫂等家庭服务员的专业知识服务素质,行业技巧等诸多全面知识帮助加盟商快速入行!


  7、企划支持:

经营策划方案协助,公司总部提供节日等促销方案,也会针对经营发展的不同时期推出相应的广告宣传,提升品牌形象,扩大品牌知名度,如:开业策划、营销策划、广告宣传、促销宣传、公益活动等。


  8、人力资源开发指导支持:

1) 总部给于加盟商在其本地的人力资源开发上的支持,积极配合加盟商开拓市场,把公司现有的输送网点和合作单位的资源整合利用,保障当地的用工需求同时剩余的输送总部,在利润上共享。

2) 协助加盟商的人力资源开发培训、招聘工作,总部可根据当地情况派人到加盟商所在区域协助开展人力资源开发,学校联络,指导加盟商人力资源部门的工作。

3) 在高端服务人员供需上与总部保持互动。


  9、网络技术支持:

享有T6娱乐免费制作的二级网站(后期维护自己承担);免费给与基础网络推广,为加盟商所在区域做网络精准推广。


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